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【教育教学】我校召开2026—2027学年第一学期第一次教学工作例会

 

  9月2日上午,我校召开2026-2027学年第一学期第一次教学工作例会,校长助理张琳主持会议,学校领导、教务处、教学质量保障中心、科研处、学生处、各教学单位负责人、教务处及各职能部门相关人员参加会议。

  会上,教务处处长杨静翔就本学期教学工作安排进行了通报,重点部署了高等职业教育拟招生专业申报、新设本科专业建设检查、2027届毕业生学分核对、2026级人才培养方案核对、本科教学合格评估整改、校本课程建设立项与验收、期末考核材料检查、教材征订规范、考试安排、学业预警与帮扶、2026届毕业论文(设计)抽检、学校订单班建设等具体工作,明确了各项任务的时间节点与要求,并强调各学院需按时按质完成,确保教学运行平稳有序。

  教学质量保障中心主任辛大欣复盘上学期教学成果,部署本学期核心教学工作。一是围绕教学质量监控方面,将加大听课频次,重点督导新入职教师及薄弱课程,抓实问题整改闭环。同时常态化开展实验课专项检查,优化课堂巡查模式,减量提质、减少教学干扰,筑牢教学质量防线。二是教师发展培训方面,学校依托省级培训、教学竞赛培育青年教师,本学期将开展教学法、课程思政等专题培训,推进“双优工程”与教师能力提升三年计划,落实导师制管理,全方位保障省级教学竞赛备赛工作。三是制度建设方面,在修订13项教学质量标准的基础上,对照评估要求,完善督导、学生、毕业生多元反馈机制,推动教学工作坊从展示型向研讨型转型,常态化开展教研活动,以规范化、精细化管理助推学校教学工作高质量发展。

  教务处副处长宋亚萍部署科研处重点工作。2026年上半年学校科研工作稳步推进,累计征集意向课题36项,横向课题占比与科研到账经费大幅提升,教师产学研能力持续增强。本学期学校将抓实科研提质工作,梯度推进科研平台与团队建设,常态化开展院级、校级学术讲座及课题申报培训;优化横向课题管理细则,完善激励机制,调动教师科研积极性,并将在年底完成2025年度科研成果统一入库,严格落实成果入库与职称评审挂钩机制,规范科研成果管理。

  创新创业学院院长伍建文明确全力推进学科竞赛备赛工作,按期完成国际大学生创业大赛报名,组织优质项目冲刺省级复赛,重点培育新文科大赛参赛项目。要求各学院广泛动员、扩充参赛基数,双创学院将统筹专家指导与后勤保障,赋能赛事提质增效、力争佳绩突破。

  校长助理张琳立足2026级招生数据,聚焦优势专业深耕建设,扎实推进“双优工程”,优化专业核心课程考核体系。依托渭北装备制造区产业资源,深化产教融合、创新实习模式,破解实习资源难题。持续优化教师队伍结构,精准帮扶学业困难学生,构建和谐师生共育关系。同时有序推进省级精品课程申报,落实教学科研奖励政策,规范奖励发放周期,全面夯实教育教学与人才培养质量。

  校长廖民生作总结讲话。他指出学校正处于本科教学整改攻坚、“十五五”规划开局阶段,教学方面仍存在多处短板。要求坚守本科教学中心地位,压实学院、教研室责任,建立闭环整改台账;抓实开学备课检查,落实普通本科、专升本差异化教学考核,做好青年教师师徒结对;深化教育教学改革,推进“四新”建设,推动AI数智工具融入教学,严抓教风学风,打通招生—培养—就业全育人链条;层层压实任务,强化督查回头看,防止问题反弹。

  本次会议厘清短板、明确新学期任务。全校教学战线将压实主体责任,逐项落实整改,夯实应用型人才培养根基,推动学校教育教学内涵式高质量发展。

  图文来源:教务处 彭媛

  审核:杨静翔

 
 

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